Mobil Sağlık Firması Nedir, Ne İş Yapar?

Mobil sağlık firması; çalışanların yasal olarak zorunlu olan sağlık muayene ve tetkiklerini, tam donanımlı gezici araçlar ve seyyar ölçüm cihazlarıyla doğrudan işletmenin bulunduğu adreste gerçekleştiren, Bakanlık yetkili sağlık kuruluşudur. Klasik modelde yüzlerce çalışanın tek tek hastaneye gönderilmesi gerekirken, bu hizmet modelinde hekim, sağlık teknisyeni ve laboratuvar altyapısı sahaya taşınır. Böylece 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamındaki sağlık gözetimi yükümlülüğü, iş gücü kaybı yaşanmadan yerine getirilir.

Uygulamanın hukuki dayanağı, işverene çalışanların sağlık gözetimini sağlama sorumluluğu yükleyen Kanun'un 15. maddesidir. Bu madde, işe girişte ve belirli periyotlarda sağlık muayenesi yaptırmayı zorunlu kılar; muayeneyi ise ancak yetkili işyeri hekimi yürütebilir. Satem gibi kurumsal bir sağlayıcı, hem sabit tıbbi tetkik mekânı hem de gezici araç yetkisine sahip olduğu için işe giriş, periyodik kontrol ve özel amaçlı raporların tamamını tek elden yönetebilir.

Kısacası bu hizmet, bir OSGB hizmetleri bütününün saha ayağıdır. Firma; ölçümü yapar, numuneyi akredite laboratuvarda analiz eder, sonucu değerlendirir ve Ek-2 formatında yasal raporu düzenleyerek dijital İSG-KATİP sistemine uygun biçimde kayıt altına alır. Aşağıda bu sürecin nasıl işlediğini, hangi izinlerin arandığını ve doğru sağlayıcıyı seçerken nelere dikkat edilmesi gerektiğini adım adım açıklıyoruz.

Bir Mobil Sağlık Firmasının Hizmet Kapsamı

Yerinde yapılan taramanın kapsamı, işyerinin tehlike sınıfına ve çalışanların maruz kaldığı risk etkenlerine göre belirlenir. Ofis ağırlıklı bir işletmede temel muayene ve birkaç tetkik yeterliyken, kaynak, boya, maden veya kimya gibi ağır sektörlerde biyolojik izleme ve ileri görüntüleme gerekir. Satem'in saha ekipleri, aşağıdaki tetkiklerin büyük bölümünü mobil laboratuvar hizmetleri altyapısıyla doğrudan işletmede yapabilmektedir.

• EKG (elektrokardiyografi) ile kalp ritmi değerlendirmesi
• Solunum fonksiyon testi (SFT / spirometri)
• Odyometri (işitme testi) ile gürültü maruziyeti kontrolü
• Akciğer grafisi ve pnömokonyoz (toz) değerlendirmesi
• Hemogram (tam kan sayımı)
• Tam idrar tahlili ve rutin biyokimya
• Ağır metal (biyolojik izleme) testleri
• Uyuşturucu madde tarama testi
• Portör muayenesi (gıda ve temas gruplarında)
• Göz taraması ve görme keskinliği

Tüm bu ölçümler tek başına anlam taşımaz; asıl değer, sonuçların bir hekim tarafından mesleki maruziyet bağlamında yorumlanmasında ortaya çıkar. Satem, saha taramasını yalnızca bir numune toplama işi olarak değil, işe giriş ve periyodik sağlık muayenesi sürecinin bütünleşik bir parçası olarak yürütür. İhtiyaç halinde tekil sağlık tetkikleri de aynı gün planlanabilir.

Periyotlar; İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri mevzuatı ile 6331 md.15 çerçevesinde belirlenir. İşyeri hekimi, risk değerlendirmesine göre bu süreleri kısaltabilir.

Yetkili Bir Mobil Sağlık Firması Hangi İzinlere Sahip Olmalı?

Bu, karar aşamasındaki işverenlerin en sık atladığı ve rakiplerin çoğunun sayfalarında hiç değinmediği kritik konudur. Sahada yapılan bir ölçümün hukuken geçerli sayılabilmesi için, hizmeti veren firmanın belirli izin ve akreditasyonlara aynı anda sahip olması gerekir. Aksi halde düzenlenen rapor, bir denetimde geçersiz sayılabilir ve işveren, muayeneyi hiç yaptırmamış gibi işleme tabi tutulabilir.

1. İl Sağlık Müdürlüğü Gezici Araç İzni

Gezici sağlık aracının işletme adresinde ölçüm yapabilmesi için İl Sağlık Müdürlüğü tarafından düzenlenmiş gezici araç izin belgesi zorunludur. Satem'in bu yetkisi gezici iş sağlığı araçları yetki belgelerimiz sayfasında belge numaralarıyla birlikte kamuya açık şekilde yayımlanmıştır.

2. Radyasyon (NDK) Ruhsatı

Araç içinde akciğer grafisi gibi röntgen işlemleri yapılacaksa, cihazın Nükleer Düzenleme Kurumu (NDK) tarafından ruhsatlandırılmış ve radyasyon güvenliği açısından denetlenmiş olması şarttır. Ruhsatsız bir araçla çekilen grafi hem hukuken geçersiz hem de çalışan güvenliği açısından risklidir.

3. Sabit Tıbbi Tetkik Mekânı & Akredite Laboratuvar

Sahada alınan kan ve idrar numunelerinin güvenilir analizi için, firmanın Sağlık Bakanlığı onaylı sabit tıbbi tetkik mekânı yetki belgesine ve tercihen ISO 15189 akreditasyonuna sahip bir laboratuvar altyapısına sahip olması gerekir. Bu, sonuç kalitesini doğrudan belirler.

4. ÇSGB / İSGGM OSGB Yetkisi

Son olarak firma, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş bir OSGB olmalıdır. Satem'in yetki durumu OSGB yetki belgemiz ve ISO kalite sertifikalarımız sayfalarında şeffaf biçimde belgelenmiştir.

Yerinde Sağlık Taramasının İşverene Sağladığı Avantajlar

Satem olarak 2017'den bu yana Türkiye genelinde fabrikalar, şantiyeler ve lojistik merkezlerinde yürüttüğümüz saha uygulamalarında en belirgin kazanımın süreklilik olduğunu gözlemledik. Üretim hattı durmadan, çalışanlar yerinden ayrılmadan tarama tamamlandığında, işveren hem yasal yükümlülüğünü yerine getirir hem de operasyonel ritmini korur. Aşağıda bu modelin somut faydalarını sıraladık.

• İş gücü ve iş günü kaybının ortadan kalkması
• Vardiya düzeninin bozulmaması, üretim sürekliliği
• Yüksek çalışan katılımı — hastaneye gitmeyen personel de taranır
• Tek elden koordinasyon: muayene, tetkik ve raporlama
• Denetimlerde eksiksiz, İSG-KATİP uyumlu belge
• İdari para cezası ve SGK rücu riskinin bertaraf edilmesi

Bu saha modeli, yalnızca zorunlulukları karşılamakla kalmaz; erken teşhis yoluyla çalışan sağlığını da korur. Örneğin gürültülü bir üretim ortamında düzenli odyometri, kalıcı işitme kaybı gelişmeden erken müdahaleyi mümkün kılar. Tüm bu yaklaşım, Satem'in koruyucu sağlık hizmetleri ve iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri anlayışının bir yansımasıdır.

Mobil Sağlık Firması Seçerken Dikkat Edilmesi Gereken 7 Kriter

Piyasada yerinde tarama sunan çok sayıda sağlayıcı bulunur; ancak hepsi aynı yasal güvenceyi ve tıbbi kaliteyi sağlamaz. Doğru kararı vermek için aşağıdaki başlıkları bir kontrol listesi gibi değerlendirmenizi öneririz.

• Belge şeffaflığı: Yetki belgeleri web sitesinde numarasıyla yayımlanıyor mu?
• Araç ruhsatı: Röntgen için NDK radyasyon ruhsatı mevcut mu?
• Laboratuvar: Numuneler akredite bir laboratuvarda mı analiz ediliyor?
• Hekim kadrosu: Muayeneyi İSG-KATİP'te atanmış işyeri hekimi mi yapıyor?
• Raporlama: Ek-2 formatı ve dijital kayıt eksiksiz mi?
• Kapsama: Türkiye geneli sahaya çıkabiliyor mu?
• Referans: Kurumsal referans ve denetim geçmişi doğrulanabilir mi?

Bu kriterlerin karşılığını Satem tarafında görmek için neden Satem ve referanslarımız sayfalarını inceleyebilirsiniz. Ayrıca çalışanların kişisel sağlık verilerinin nasıl işlendiğini görmek için KVKK aydınlatma metnimizi okumanızı öneririz; veri güvenliği, güvenilir bir sağlayıcının ayrılmaz parçasıdır.

Sağlık Gözetimi Yükümlülüğü ve 2026 İdari Para Cezaları

Çalışanların sağlık muayenesini yaptırmamak, 6331 sayılı Kanun'a göre idari para cezası doğuran bir ihlaldir ve ceza her çalışan için ayrı ayrı uygulanır. 2026 yılı için, sağlık gözetimi (md.15) yükümlülüğünü yerine getirmeyen işverene çalışan başına uygulanan tutar aşağıdaki gibidir. Cezanın çarpan etkisi, hizmetin maliyetini kısa sürede anlamsız kılar.

Rakamlar her yıl yeniden değerleme oranıyla güncellenir; güncel resmi tutarlar için bu sayfanın sonundaki Kaynaklar bölümünde yer alan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı belgelerine başvurabilirsiniz. Ceza riskinin yanında, sağlık gözetimi eksikliği bir iş kazası veya meslek hastalığı halinde SGK rücu davası ve cezai sorumluluk da doğurabilir. Bu nedenle taramanın mobil sağlık taraması yoluyla düzenli ve eksiksiz yürütülmesi, yalnızca uyum değil aynı zamanda bir risk yönetimi kararıdır.

Neden Satem Mobil Sağlık?

Satem Mobil Sağlık; 2017'de İstanbul'da kurulmuş, bugün Bakırköy, Ataşehir, Mecidiyeköy ve Eskişehir şubeleriyle Türkiye geneline saha hizmeti veren bir sağlık kuruluşudur. Farkımız, bir mobil sağlık firmasının sahip olması gereken tüm izinleri tek çatı altında toplamış olmamızdır: gezici araç yetkisi, sabit tıbbi tetkik mekânı, akredite laboratuvar ve ÇSGB OSGB yetkisi.

Yerinde taramayı yalnızca ilk işe girişte değil, çalışma hayatı boyunca sürdürülmesi gereken bir süreç olarak ele alıyoruz. İster tek seferlik bir işe giriş sağlık raporu ihtiyacı olsun, ister düzenli periyodik sağlık taraması, süreç aynı titizlikle yürütülür. Ağır sektörlerdeki işletmeler için ağır ve tehlikeli işlerde çalışabilir raporu ve gece vardiyaları için gece çalışması sağlık raporu gibi özel raporlar da kapsamımızdadır.

Risklerin doğru tanımlanması taramanın ön koşuludur; bu nedenle saha planlamasını çoğu zaman risk analizi ve değerlendirmesi ile birlikte yürütür, gerektiğinde iş güvenliği uzmanı desteğini de sürece dâhil ederiz. Amacımız, işvereni tek bir güvenilir çözüm ortağıyla tüm iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerinden sorumlu tutmaktır.

Sıkça Sorulan Sorular

Kaynaklar ve Referanslar

• 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (md.15 — sağlık gözetimi) — mevzuat.gov.tr
• 6331 sayılı Kanun'un Resmî Gazete'de yayımlanan tam metni (30.06.2012)
• İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği (RG 28512) — mevzuat.gov.tr
• İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Yönetmelik — mevzuat.gov.tr
• 2026 Yılında Uygulanacak İdari Para Cezaları — ÇSGB / İSGGM
• 2026 İdari Para Cezaları resmi cetveli (XLSX) — ÇSGB
• Satem Mobil Sağlık — Bakanlık yetkili OSGB ve mobil sağlık uygulama deneyimi.