İSG Katip Nedir?

İSG Katip; açılımı “İş Sağlığı ve Güvenliği Kayıt, Takip ve İzleme Programı” olan, İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerinin elektronik ortama dökülmesi ve çevrimiçi takip edilebilmesi için oluşturulan kolay arayüze sahip bir sistemdir. İSG Katip, İş Sağlığı ve Güvenliği yasasının yürürlüğe girmesinden hemen sonra devreye alınan bir sistemdir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği yasasının yürürlüğe girmesinin ardından devreye alınan bu yazılım sistemi İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafında yönetilmektedir.

İSG Katip sistemi kurumlara anında raporlama ve etkileşim imkanı sağlayarak Mernis sistemi ile eş zamanlı çalışmaktadır. İSG Katip sistemi E-Devlet ile bağlantılı bir şekilde çalışmaktadır. İSG Katip sistemi işyeri hekimi, iş sağlığı ve güvenliği uzmanı, diğer sağlık personeli kontrolünün daha kolay yapılmasını sağlar bu sayede müfettiş teftişi en aza indirgenerek iş yükü azaltılır. İSG Katip sistemi aracılığı ile birçok kontrol ve takibi kolayca gerçekleştirebilir aynı zamanda Mernis sistemi ile eş zamanlı olarak işlemlerin gerçekleştirilmesini sağlayabilirsiniz.

İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetleri bünyesinde bulunan kurum ve kuruluşlar, İSG Katip sisteminin de içerisinde yer almaktadır. Sistemde bulunan tüm kurum ve kuruluşların kontrolü, iş güvenliği uzmanlarının ve hekimlerinin görevlendirilmeleri, İSG uzmanlarının eğitim ve stajlarının takibi gibi birçok işlem İSG Katip aracılığı ile kolay bir şekilde yapılmaktadır.

İSG Katip Ne Zaman Başladı?

İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından yönetilen oldukça basit arayüze sahip ayrıca iş yükünü oldukça azaltan İSG Katip sistemi, 25 Mart 2013 tarihinde kullanıma açık hale gelmiştir.  Bu uygulama  İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetleri bünyesinde bulunan kurum ve kuruluşların birçok işlemi daha kolay ve hızlı bir şekilde gerçekleştirmesine olanak sağlamaktadır. İSG Katip uygulaması aracılığı ile gerçekleştirebileceğiniz işlemlerden bazıları şunlardır:

• Kurum ve kuruluşun SGK kayıtlarında tanımlı görünen kullanıcılar, E-Devlet şifreleri aracılığı ile İSG-Katip sistemine giriş yapabilecekler.
• Kurum ve Kuruluş içerisinde belirlenen iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi sözleşmeleri İSG Katip sistemi aracılığı ile sistem üzerinden çevrimiçi olarak tanımlanacak ve onaylanabilecek.
• Önceden onaylanmış veya devamlılığı bulunan sözleşmeler İSG Katip sistemi aracılığı ile çevrimiçi olarak yenilenebilecek,
• Kurum ve kuruluş içerisinde görevlendirilecek işyeri hekimi veya iş sağlığı ve güvenliği uzmanı İSG Katip sistemi aracılığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na iletilecektir.

İSG Katip Uygulaması Bünyesinde Yapılabilecek İşlemler

İSG Katip yazılım sisteminin kolay arayüzü sayesinde birbirinden farklı birçok işleme kolayca erişebilir, Mernis sistemi ile eş zamanlı olarak dilediğiniz işlemi kolayca gerçekleştirebilirsiniz. İSG Katip aracılığı ile gerçekleştirebileceğiniz işlemlerden bazıları:

• Görevlendirilmiş olan iş sağlığı ve güvenliği uzmanı, çalışanlar, işveren staj ve eğitimlerinin takip kontrolü sağlanır.
• İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimlerinin kontrolü gerçekleştirilir.
• Kurum ve kuruluşların İSG alanında yetkili bireylerin eğitim/staj işlemleri yapılır.
• İSG bünyesinde gerçekleştirilen sözleşmeler, değişen mevzuat ve hizmetlerin takibi sağlanır.
• İş Sağlığı ve Güvenliği uzmanı, diğer sağlık personeli gibi çalışanların görevlendirmeleri sağlanır.
• İSG bünyesinde hizmet veren ve hizmet alanlar arasında çevrimiçi alanda sözleşme sağlanır.
• Sonuç raporları, sözleşmeler bu sistem sayesinde görülür ve sunulur.
• Cezai işlemler, müfettişlerin incelemesine gerek kalmadan uygulanır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmeti Yok İse Maddi Ceza Uygulanır Mı?

İSG Katip sistemi, kurum veya kuruluşun iş sağlığı ve güvenliği hizmeti alıp almadığını izleyen takip eden bir yazılıma sahiptir. Kurum veya kuruluş, görevlendirme yaptırmadığı her ay çalışan başına maddi cezai işleme çarptırılır. İdari para cezası her sene güncellenir.

Örnek vermek gerekirse, 5 çalışanı bulunan bir kurumda iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilmeyen her çalışan adına aylık kişi başı 9.672 liradan beş çalışan adına aylık 48.360 Türk Lirası para cezası ödemek gerekir. Bir aylık bu rakam bir yılda 580.320 Türk Lirası’na ulaşabilir. Bu nedenle iş sağlığı ve güvenliği hizmeti İSG Katip sistemi aracılığı ile onaylanmalı gerekli işlemler tamamlanmalıdır.

İSG Kâtip Uygulamasını Kimler Kullanabilir ve Nasıl İşler?

İSG Katip sistemini, SGK kayıtlarına göre işletme yetkilisi olan kişi kullanabilir. İşletme yetkilisi olan kişi E-Devlet şifresi aracılığı ile İSG Katip sistemine giriş yapabilir. İSG Katip sistemi yalnızca OSGB’ye ait bir sistem değildir, işveren veya işveren adına kurumda çalışmaları takip eden kişiler belli aralıklarda İSG Katip sistemine giriş yaparak atamaları kontrol etmelidirler. 6331 sayılı kanun gereğince işverenin yükümlülükleri arasında işyerinde alınan önlemler ve yapılan işlemleri takip görevi bulunmaktadır.

• İSG ve OSGB Profesyonelleri Hakkında: İSG Katip yazılım sistemine tüm işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ya da iş güvenliği uzman adayı tanımlanabilir.
• Eğitim ve Staj Kontrol Takibi: İSG Katip sistemi, görevlendirmeler dışında İSG uzman adaylarının eğitim ve staj kontrollerini takip eder.
• Hizmet Takibi: İSG Katip sistemi bünyesinde OSGB hakkında bilgiler, sözleşmeler ve sözleşmelerin süreleri, mevzuat değişiklikleri gibi birçok hizmetin takibi yapılabilir.
• Cezai İşlemlerin Sağlanması: E-Devlet ile eş zamanlı çalışan İSG Katip sistemi sayesinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tüm kurum ve kuruluşların İSG hizmetinden faydalanıp faydalanmadığını kontrol eder ayrıca hizmet almayan işverenlere müfettiş kontrolü sağlanmadan kolayca cezai işlem uygular. Bu sayede iş yükü azalır.
• Maddi Yaptırımlar: İş Sağlığı ve Güvenliği hizmeti almayan işverenlere, İSG Katip sistemi üzerinden takip edilerek para cezası uygulanır. Cezai işlemler geriye dönük olarak da gerçekleştirilebilmektedir.
• İSG Hizmet Kontrolü: İSG Katip sistemi sayesinde işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği uzmanı, diğer sağlık personeli çalıştırma kontrolü yapılmaktadır.

İSG Katip Atama ve Onaylama Süreci

İSG Katip sistemi üzerinden atama ve onaylama işlemleri gerçekleştirilmediği zaman, kurum devlet gözünden hizmet almamış olarak görünür. Bu sebeple kuruma cezai işlem uygulanabilir. Bu nedenle İSG Katip sistemi üzerinden onaylama ve atama işlemleri kesinlikle gerçekleştirilmelidir. Aksi takdirde onaylanmamış sözleşme ile hizmet verildiğinden kurumun kapatılmasına dek ulaşabilecek cezalar uygulanabilir.

İşverenlerin İSG Katip atama ve onay süreçlerini eksiksiz bir şekilde tamamlaması, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin devler nezdinde yasal olarak kabul edilmesi için büyük önem taşımaktadır. Bu süreçlerin eksiksiz, doğru ve uygun bir şekilde tamamlanması çalışanların sağlığını ve güvenliğini güvence altına almak adına oldukça önemli bir noktadır. 

İSG Katip Sistemine Giriş ve Onaylama

1. Giriş: İSG Katip sisteminde onaylama yapacak kişinin SGK evraklarına göre şirket yetkilisi olarak görünen kişi olması gerekmektedir. Yetkili kişinin kendi E-Devlet şifresine sahip olması ve bu kişinin onaylama yapması gerekmektedir.
2. İSG Katip Sitemi: İSG Katip sistemine giriş yapıldıktan hemen sonra sol tarafta yer alan menüden “Hizmet Alan İşyeri Modülü” seçilir. (Eğer bu noktada ilgili alana erişim sağlanamıyor ise işlem yapan kişi kurum yetkilisi değil demektir.) Kurum içerisinde imza yetkisi bulunan kişinin dilekçe ile SGK Sicil Servisi’ne başvurarak İSG Katip sistemince şirket yetkilisi olarak görünmesi gerekmektedir.
3. Onaylama: Menünün sağ kısmında kuruma hizmet eden iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin bilgileri bulunur. Bu kısımlara tıklayıp seçim yapıldıktan sonra “Onayla” butonuna tıklayarak onaylama işlemi gerçekleştirilir.
4. Hizmet: İşlemler tamamlandıktan sonra Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na göre kurum “İş Güvenliği Uzmanı ve işyeri hekimi bulunduruyor” olarak gözükecektir.

İSG Katip Sözleşme Oluşturma ve Onaylama

İSG Katip sözleşmelerinin onaylanma süreci bittiğinde, işverenler iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin devlet nezdinde kabul edilmesi için gereken işlemleri tamamlamış bulunurlar. Bu sayede denetim ve kontrollerde sorun yaşamazlar. Bu sürecin sorunsuz tamamlanmasının çalışanların sağlığını ve güvenliğini koruma altına almak için büyük önemi vardır.

İşyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı, İSG Katip yazılım sisteminden yapılan sözleşmeyi maksimum 5 gün içerisinde onaylamalıdır. Aksi durumda sözleşme düşerek iptal olur ve işlemin tekrarlanması gerekir. İşyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı E-Devlet şifresi ile kişisel sistemine giriş yaparak “Sözleşmeler” kısmında bekleyen sözleşmeler kısmından sözleşmeyi detaylı inceleyebilir ve onaylayabilir.

Sözleşmeyi onaylamak için sözleşmenin tam üzerine gelip tıklayarak “Onayla” butonuna basılır, işlem o esnada gerçekleştirilmiş olur. İş güvenliği uzmanı ya da işyeri hekimi, sözleşmeyi “Onaylanmış Sözleşmeler” kısmından dilediğince takip ve kontrol edebilir.

• Sözleşme Oluşturmak İçin: İSG Katip sözleşmesi oluşturmak için yazılım sistemine işyeri yetkilisi ile giriş yapılmalıdır. Giriş yaptıktan hemen sonra ekranda bulunan “Sözleşmeler” kısmından “Yeni Kayıt” butonuna tıklanır ve sözleşme ekranı ekrana gelir. Sözleşmenin yapıldığı iş güvenliği uzmanı ya da işyeri hekiminin sertifika türü seçilir, TC Kimlik numarası ve sözleşme türü kodlanır. Sistem otomatik olarak sözleşmeyi oluşturur, daha sonra kayıt butonuna tıklanır ve işlem tamamlanır.
• Kaydedilen sözleşme, sözleşmenin yapıldığı çalışan tarafından 5 gün içerisinde kesinlikle onaylanmalıdır aksi takdirde işlemin tekrar edilmesi gerekir.

E-Devlet ve İSG Katip İlişkisi

İSG Katip olarak elektronik ortamda iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin kolayca yürütülmesi, takip ve kontrol edilmesi için geliştirilmiş bir yazılım sistemidir. E-Devlet ile entegre çalışan İSG Katip sistemi kurum ve kuruluşların online olarak birçok işleme kolayca ulaşmasını ve gerçekleştirmesini sağlar. İSG Katip sistemini kullanarak tüm işverenler görevlendirme ve sözleşmeleri yönetebilir, eğitim ve sertifikaların kontrolünü sağlayabilir, raporlamaları takip edebilirler. Dileyen kişiler E-Devlet üzerinden de İSG Katip sistemine daha hızlı ve kolay bir şekilde erişim sağlayabilirler.

İSG Katip sistemine E-Devlet ile ulaşmak için:

• E-Devlet platformuna şifreniz ile giriş yapın.
• Arama kutusuna tıklayarak “İSG Katip” yazarak İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü altında yer alan “İSG Katip” uygulamasına tıklayın.
• Tıkladıktan hemen sonra İSG Katip sistemi ekranda açılacaktır, bu kısımda dilediğiniz işlemi kolayca gerçekleştirebilirsiniz.

İSG Katip Hakkında

İSG Katip sistemi ile yapacağınız işlemler, denetim ve teftişlerde herhangi bir problem yaşanmaması adına oldukça önemlidir. İşlerin yasal bir sorun çıkmaması adına çok özenle yapılması gerekir. İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin İSG Katip sistemine işlenerek yasal olarak kabul edilmiş olması gerekmektedir. Prosedürlerde herhangi bir hata olmaması için son derece dikkatli hareket etmek gerekir. Çalışanların güvenlik ve sağlıklarının korunması adına yapılan tüm işlemler devlet nezdinde yasal olarak kanıtlı ve kabul görmüş olmalıdır. İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri yasa ve mevzuata uygun hareket edilmesi, hizmetlerin eksiksiz yürütülmesi adına İSG Katip sistemi aracılığı ile kontrol edilmektedir.

İSG Katip yazılım sistemi hem işveren hem çalışan hem de kurum ve kuruluşlar adına büyük kolaylık sağlayan bir platformdur. İşveren ve çalışanlar bu sistem sayesinde sözleşme, bildirge, yükümlülük ve görevlendirme gibi tüm yönergeleri kolay bir şekilde kontrol edebilirler.

İSG Katip Sisteminden Kimler Faydalanabilir?

İSG Katip yazılım sisteminden:

• İşyerleri,
• İşyeri hekimleri,
• İş güvenliği uzmanları,
• Diğer Sağlık Personelleri,
• İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı Eğiticileri,
• Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri,
• İşyeri Uzmanlığı Eğitim Kurumları,
• İşyeri Hekimliği Eğitim Kurumları faydalanabilmektedir.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kayıt Takip ve İzleme Programı

İSG Katip aracılığı ile işverenler birçok uğraştırıcı işlemi kolay arayüze sahip bu yazılım sistemi ile takip edebilirler. İSG Katip sistemi kurum ve kuruluşlara birçok avantajlı kolaylık sunmaktadır. E-Devlet ile entegre çalışan bu sistem sayesinde sözleşme, görevlendirme ve mevzuatlar işverenin çalışmalarını kolayca yürütmesini sağlamaktadır. İSG Katip, iş sağlığı ve güvenliği konusunda birçok bilginin elektronik ortamda yer aldığı sistemdir. İSG Katip sisteminde aynı zamanda işyeri hemşiresi olarak bilinen diğer sağlık personellerinin aldıkları eğitim sonucunda sahip oldukları belgeler hakkında bilgiler bulunmaktadır.

İSG Katip Sistemi kurum ve kuruluşlarda iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli gibi çalışanların kontrolünü sağlar. İş sağlığı ve güvenliği müfettişlerinin teftiş ve denetlemelerine gerek kalmadan bu sistem aracılığı ile hizmetten faydalanmayan kişiler belirlenerek cezai işlem uygulanır. 2017’den beri iş sağlığı ve güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi hizmeti bulundurmamanın aylık cezai tutarı on bin Türk Lirasını aşmaktadır. Cezai işlemler aynı zamanda geriye dönük olarak da uygulanabilmektedir.

Kanunen Yasal Hizmet İSG Katip’ten Onaylandıktan Sonra Başlar

Sözleşme onaylanmadığı takdirde Bakanlık nezdinde iş sağlığı ve güvenliği hizmeti alınmamış olarak değerlendirildiğinden yasal olarak cezai işlemler uygulanabilmektedir. Aynı şekilde onaylanmamış sözleşme ile hizmet verdiği belirlenen kurumların kapatılmalarına dek gidebilecek şekilde cezai yaptırımlar uygulanabilmektedir.

Sözleşme iki taraftan da karşılıklı olarak onaylandığında, tüm işlemler tamamlandıktan sonra herhangi bir evrak işlemi yapılmasına ihtiyaç duyulmamaktadır. Bu sebeple işlemlere kurum veya kuruluşun gerekli özeni göstermesi ve tamamlanan işlemlere ilişkin Bakanlık’a ekstra soru yöneltilmemesi ayrıca sistemle ilgili karşılaşılabilecek sorunların çözümü hakkında sistemde yer alan “Hizmet Alan İşyerleri Modülü”nün incelenmesi doğru olacaktır.

Görevlendirme yapılamaması sorununun, ilgili kurumların Tehlike Sınıfları Tebliğine uygun bir tehlike sınıfı seçilmemiş olması veya görevlendirilmiş kişinin işyerinin tehlike sınıfına uygun belgesinin/sertifikasının bulunmamasından kaynaklanacağı bilinmelidir.

Bu nedenle Bakanlık ve kurumlara yaşanan problemlerle alakalı başvurulmadan önce “Hizmet Alan İşyerleri Modülü” detaylı bir şekilde incelenmeli, basit sorunların çözümlerine bu kılavuz öncülüğünde ulaşılmalıdır. İSG Katip sistemi oldukça basit arayüze sahip, kolay kullanılabilir bir yazılım sistemidir. Kurum ve kuruluşların, ilgili müdürlük ve bakanlıklara başvurmadan önce kılavuzu detaylı bir şekilde incelemeleri gerekmektedir.

Sık Sorulan Sorular
1. İSG Katip Sistemi Nedir?

İSG Katip sisteminin açılımı “İş Sağlığı ve Güvenliği Kayıt, Takip ve İzleme Programı” olup; iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin elektronik ortamda incelenmesini, çevrimiçi takip edilmesini sağlayan aynı zamanda kolay kullanıma sahip takip programıdır. Bu sistem Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bağlı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından yürütülmektedir.

OSGB sözleşme imzaladığı her kurum için işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personellerini İSG Katip sistemi üzerinden görevlendirmeli ayrıca işverenlerin İSG Katip üzerinden bu görevlendirmeleri onaylaması gerekmektedir. Kanunlar, İSG Katip’ten onaylanan sözleşmeler doğrultusunda yasal hizmetin başladığının altını çizmektedir.

Kanunen zorunlu olan İSG Katip sözleşmesi karşılıklı onaylama işlemi gerektirir. Hizmet alacak işyerinin e-devlet şifresini ile İSG Katip sistemine giriş yapması ve bu hizmeti aldığına dair de onay vermesi gerekmektedir. Bu yapılması gereken işlem yasal bir zorunluluktur. İSG Katip Sistemi Ne İşe Yarar?

İSG Katip sistemi, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin elektronik ortamda takip edilmesini sağlar. Aynı zamanda işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve OSGB ile ilgili işlemler bu yazılım sistemi üzerinden gerçekleştirilebilmektedir.

2. İSG Katip Sistemi’ni Kimler Kullanır?

İSG Katip sistemi OSGB odaklı bir sistem olmasının yanı sıra işveren ya da işveren adına çalışmaları takip eden kişilerin kullandığı bir yazılım sistemidir. İSG Katip Sistemi; kamu ve özel sektöre ait işyerlerini, işverenleri, işveren vekillerini, stajyerleri kapsamaktadır. Bundan yola çıkarak İSG Katip sistemini işyerleri, işyeri hekimliği ve uzmanlığı eğitimi veren kurumlar, ortak sağlık ve güvenlik birimleri, işyeri hekimleri, diğer sağlık personelleri ve iş güvenliği uzmanları kullanabilmektedir.

3. İSG Katip Sistemine Nasıl Giriş Yapabilirim?

PTT’den aldığınız E-Devlet şifreniz ile İSG Katip sistemine kolayca giriş yapabilirsiniz. TC Kimlik numarası ve E-Devlet şifresi ile giriş yapabileceğiniz İSG Katip Sistemi sayesinde birçok işleme kolayca ulaşabilirsiniz. Arama butonuna İSG Katip yazarak E-Devlet hesabınızla giriş sağlayabilirsiniz. Bir diğer yol ise E-Devlet’e direkt giriş yaparak çıkan arama kısmına İSG Katip yazmaktır, bu sayede de kolayca verilerinize ulaşabilirsiniz.

4. İş Güvenliği Uzmanı Ve İşyeri Hekimi Atamalarını İSG Katip Üzerinden Nasıl Onaylayabilirim?

İSG Katip yazılım sistemine E-Devlet şifreniz ile giriş sağladıktan sonra “Hizmet Alan İşyeri Modülü” butonuna tıklayınız. Ekranın sağ kısmında işyerine hizmet vermekte olan iş güvenliği uzmanlarının bilgileri bulunmaktadır. Her bir kişinin bilgilerinin üzerine tıklayarak seçim yapabilir ayrıca “Onayla” tuşuna tıklayarak onaylama işlemini tamamlayabilirsiniz.

5. İSG Katip Sözleşmesi Nedir? Nasıl Yapılır?

İSG Katip sözleşmesi, işyerlerinin işyeri hekimi ya da iş güvenliği uzmanı ile anlaşma yapmasına olanak tanıyan devlet nezdinde resmi bir dokümandır. İSG Katip sisteminden sözleşme oluşturmak için kurum ya da kuruluşun yetkilisi sisteme giriş yapmalı “Sözleşmeler” kısmından “Yeni Kayıt” oluşturmalıdır. Sertifika ve sözleşme türünü seçtikten sonra kişinin TC Kimlik numarası girildikten sonra sistem sözleşmeyi otomatik olarak hazırlamaktadır. Kaydedip sistemden çıkış yapabilirsiniz, işlem tamamlanmış olacaktır.

6. İSG Katip Onay Süreci Nasıl?

İSG Katip sistemi üzerinden yapılan sözleşme 5 gün içerisinde onaylanmalıdır, onaylanmaz ise sözleşme iptal olur ve tekrar edilmesi gerekir. Sözleşmenin yapıldığı kişi İSG Katip sistemi üzerinden E-Devlet şifresiyle giriş yaparak “Sözleşmeler” kısmından sözleşmeyi inceleyebilir ve onaylama işlemlerini tamamlayabilir. Sözleşmeyi onaylamak için sözleşmede yer alan “Onayla” butonuna tıklayarak işlemi tamamlayabilirsiniz. Sözleşmede yer alan kişi “Onaylanmış Sözleşmeler” kısmından sözleşme sürecini takip edebilir ve inceleyebilir.

7. İSG Katip Sözleşmesi Zorunlu Mudur?

Sözleşme işveren ve iş güvenliği uzmanı ya da işyeri hekimi arasında yapılması zorunlu bir işlemdir. Aksi takdirde işyeri; kurumun kapanmasına kadar gidebilecek, ilk aşamalarda idari para cezası ile başlayan maddi cezalara çarptırılır. Bu nedenle işveren sözleşme konusunda oldukça titiz davranmalı, sözleşmenin onaylanma sürecini detaylı takip etmelidir. Sözleşmenin diğer tarafı olan işyeri hekimi veya işyeri güvenliği uzmanı da sözleşmeler kısmından sözleşmeyi onaylayabilir ve onaylanmış sözleşmeler kısmından onay sürecini titizlikle takip edebilir.

8. İSG Katip Sözleşme Oluşturma ve Onaylama Süreci Hangi Adımları Kapsar?

İSG Katip sözleşme oluşturma ve onaylama süreci aşağıda verilen adımlardan oluşmaktadır:

• Sisteme Giriş
• Sözleşme Oluşturma
• Sözleşmeyi Onaylama
• İşyeri Hekimi veya Güvenliği Uzmanının Sisteme Giriş Yapması
• Sözleşmeler Bölümüne Giderek Sözleşmeyi Onaylaması
• Onaylanmış Sözleşmenin Titizlikle Takip Edilmesi
• Sözleşmenin Bakanlık Tarafınca İncelenmesi ve Sonuç.