Çalışanlarınızın sağlığını yasal yükümlülüklere uygun, hızlı ve yerinde çözümlerle güvence altına alın.
Firmanıza özel mobil sağlık ve iş güvenliği teklifinizi oluşturmak için butona tıklayın ve avantajlı fiyatlarımızı hemen keşfedin.
Hemen Teklif Al!
"İş dünyasında her saniye değerlidir ve işletme sahiplerinin masasında iş güvenliği süreçleri genellikle karmaşık bir bürokrasi yığını olarak görülür. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile yasal bir zorunluluk haline gelen Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi, kısaca bilinen adıyla OSGB; işletmelerin ihtiyaç duyduğu iş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı hizmetlerini tek bir çatı altında sunan yetkili kuruluşlardır.
Satem Mobil Sağlık olarak biz meseleye sadece 'kanuna uyum sağlamak' olarak bakmıyoruz. Bizim için bir Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi ile çalışmak; iş yerinizdeki görünmez kazaları engellemek ve üretiminizin aksamadan işlemesini sağlamaktır."
Bir sabah iş yerinize geldiğinizde, eksik bir evrak veya alınmamış bir önlem yüzünden tüm operasyonun durması veya ağır tazminatlarla karşılaşmak, bir yöneticinin en son isteyeceği şeydir. İşte tam bu noktada devreye giriyoruz. Kağıt üzerinde kalan prosedürleri değil, yaşayan ve işletmenize entegre olmuş bir güvenlik kültürü sunuyoruz.
Teknik tanımıyla OSGB; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş, iş yerlerine İş Yeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanı sağlayan kuruluşlardır. Ama işin aslı şudur: İşletmeniz bünyesinde tam zamanlı bir doktor veya mühendis istihdam etmenin maliyeti ve yönetim yükü çok ağırdır. OSGB, bu profesyonel kadroyu sizin adınıza yönetir, eğitimlerini takip eder ve firmanızın tehlike sınıfına göre (Az Tehlikeli, Tehlikeli veya Çok Tehlikeli) "gerektiği kadar" hizmet almanızı sağlar.
Böylece siz, İSG-KATİP atamalarıyla, personelin sigortasıyla veya izin süreçleriyle uğraşmazsınız. Biz, sizin adınıza yasal mevzuatı takip eder, değişen yönetmelikleri anında sisteminize uygularız.
Rakibimiz çok, ancak iş yapış şeklimiz farklı. Biz, "imza atıp giden" uzmanlar değil, sahadaki riskleri sizinle birlikte gören çözüm ortaklarıyız.
1. Teknik Güvenlik ve Mühendislik Bakışı
İş Güvenliği Uzmanlarımız, iş yerinizi bir denetçi gibi değil, o işletmenin bir parçası gibi analiz eder.
2. Kurumsal Sağlık Yönetimi ve Hekimlik
Çalışan sağlığı, sadece işe girişte değil, çalışma süresi boyunca takip edilmelidir.
3. Dijital Takip ve Arşivleme
Denetimlerde en büyük sorun "evrak bulamama" sorunudur. Satem ile çalıştığınızda eğitim sertifikaları, sağlık raporları, risk analizleri ve kurul toplantı tutanakları dijital ve fiziksel olarak düzenli arşivlenir. Bakanlık müfettişi kapıdan girdiğinde, tüm dosyalarınız eksiksiz olarak masada hazırdır.
Hizmet sürenizi ve yapılması gerekenleri belirleyen temel faktör NACE kodunuzdur.
Firmanızın tam olarak hangi sınıfta olduğunu ve yasal yükümlülüklerinizi öğrenmek için bizimle iletişime geçmeniz yeterli.
Evet, özellikle kapıcı, güvenlik görevlisi veya bahçıvan gibi sigortalı çalışanı bulunan apartman ve siteler, 6331 sayılı kanun kapsamındadır. İş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi hizmeti alma zorunluluğu tehlike sınıfına göre değişse de, risk analizi, acil durum planı ve çalışanların İSG eğitimi alması tüm apartmanlar için yasal zorunluluktur.
Risk analizi geçerlilik süreleri tehlike sınıfına göre şöyledir: Çok Tehlikeli sınıfta 2 yıl, Tehlikeli sınıfta 4 yıl, Az Tehlikeli sınıfta 6 yıldır. Ancak iş yerinin taşınması, teknoloji değişikliği, iş kazası yaşanması veya üretim yönteminde köklü değişiklikler olması durumunda süre beklenmeden risk analizi yenilenmelidir.
Evet, OSGB bünyesinde firmanıza atanan iş yeri hekimi, e-reçete sistemine kayıtlıdır. Çalışanlarınızın basit rahatsızlıklarında muayene yapabilir, istirahat raporu (belirli sürelerle) verebilir ve SGK sisteminden ilaç yazabilir. Bu, çalışanlarınızın ilaç yazdırmak için hastaneye gidip iş gücü kaybı yaşamasını engeller.
Satem Mobil Sağlık ile anlaştığınızda, uzman ve hekim atamalarınızı Bakanlığın İSG-KATİP sistemi üzerinden yaparız. İşveren veya e-bildirge yetkilisi, e-devlet şifresi ile sisteme girip "Kayıtlı Kullanıcı Girişi" sekmesinden atamaları 5 dakika içinde onaylayabilir. Onaylanmayan hizmetler yasal olarak başlamış sayılmaz.
İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin alınmaması durumunda uygulanan idari para cezaları her yıl yeniden değerleme oranına göre artar. İş güvenliği uzmanı veya iş yeri hekimi görevlendirmemenin cezası aylık olarak kesilir ve geriye dönük olarak tahsil edilebilir. Bu rakamlar, hizmet maliyetinin katbekat üzerindedir.
Tehlikeli ve Çok Tehlikeli sınıfta yer alan iş yerleri, tek bir çalışanı dahi olsa OSGB hizmeti (Hekim ve Uzman ataması) almak zorundadır. Az tehlikeli sınıfta ve 50'den az çalışanı olan yerlerde ise "sürekli hizmet" zorunluluğu henüz tam yürürlüğe girmemiş olsa da, sağlık raporları, risk analizi ve eğitimlerin yapılması zorunludur.
Noter veya İŞKUR tarafından onaylanan bu defter, iş güvenliği uzmanı ve hekimin tespit ettiği eksiklikleri işverene yazılı olarak bildirdiği resmi bir belgedir. Bu deftere yazılanlar işverene tebliğ edilmiş sayılır. Denetimlerde müfettişlerin ilk istediği belgedir ve kaybolmaması hayati önem taşır.
Memnun kalmadığınız veya hizmet almayı durdurduğunuz durumda, İSG-KATİP üzerinden sözleşme düşürülür. Ancak yasal zorunluluğunuz devam ediyorsa, 30 gün içinde yeni bir OSGB ile anlaşma yapmanız gerekir. Aksi takdirde sistemde hizmet almadığınız görülür ve cezai işlem riski doğar.