Mecidiyeköy İşyeri Hekimi Hizmeti Nedir? (6331 Sayılı Kanun md. 15)

Mecidiyeköy işyeri hekimi hizmeti, Şişli'nin bu yoğun ticaret ve plaza bölgesinde faaliyet gösteren işletmelerin 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamındaki sağlık gözetimi yükümlülüğünü yerine getiren, Bakanlık yetkili bir OSGB tarafından sunulan profesyonel bir hizmettir. Kanun'un 15. maddesine göre işveren; çalışanların işe girişlerinde, iş değişikliğinde, iş kazası veya meslek hastalığı sonrası dönüşlerinde ve düzenli aralıklarla sağlık muayenesinden geçmelerini sağlamak zorundadır. Bu muayeneyi yürütecek yetkili kişi ise İSG-KATİP sistemi üzerinden atanan işyeri hekimidir.

Mecidiyeköy'de ofisler, çağrı merkezleri, oteller, AVM mağazaları, restoranlar ve üretim atölyeleri gibi çok çeşitli tehlike sınıflarında işletme bulunur. Her birinin çalışan başına gereken hekim süresi ve tetkik kapsamı farklıdır. Satem Mobil Sağlık, işletmenizin tehlike sınıfını ve çalışan sayısını değerlendirerek uygun süreli görevlendirmeyi planlar; hem sabit poliklinik hem de mobil sağlık hizmetleri ile sahada da yanınızda olur. Bu sayede üretim durmadan, çalışanlarınız iş yerinden ayrılmadan sağlık gözetimi tamamlanır.

İşyeri hekimliği yalnızca bir imza atma işlemi değildir; koruyucu bir sağlık pratiğidir. Hekim; işe uygunluk değerlendirmesi yapar, kronik hastalık ve mesleki risk ilişkisini izler, biyolojik izleme sonuçlarını yorumlar ve işverene koruyucu sağlık hizmetleri konusunda danışmanlık verir. Satem OSGB olarak Mecidiyeköy'deki tüm süreçleri, tıbbi denetimden geçmiş ve İSG-KATİP'te kayıtlı yetkili hekimlerle yürütüyoruz. Genel çerçeveyi iş sağlığı ve güvenliği ne iş yapar içeriğimizden de inceleyebilirsiniz.

İşyeri Hekimi Görevlendirmek Yasal Olarak Zorunlu mu?

Evet. 6331 sayılı Kanun; kamu ve özel ayrımı yapmaksızın, tehlike sınıfı ve çalışan sayısına bakılmaksızın işverene iş sağlığı ve güvenliği hizmeti aldırma yükümlülüğü getirir. Bu hizmetin merkezinde ise işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirmesi yer alır. İşveren bu görevlendirmeyi ya bünyesinde tam gün/kısmi süreli hekim istihdam ederek ya da Satem gibi bir OSGB hizmetleri sağlayıcısından hizmet alarak yerine getirir. Mecidiyeköy gibi işletme yoğunluğu yüksek bölgelerde, dış kaynaklı OSGB modeli hem maliyet hem de mevzuata uyum açısından en pratik çözümdür.

İşyeri hekiminin işletmeye ayırması gereken asgari süre, çalışan başına aylık dakika olarak mevzuatla belirlenmiştir ve tehlike sınıfına göre değişir. Belirli çalışan sayısını aşan işyerlerinde ayrıca diğer sağlık personeli (DSP) görevlendirmesi de gerekir. Aşağıdaki tablo, tehlike sınıfına göre işyeri hekiminin çalışan başına asgari görevlendirme süresini özetlemektedir.

Gece postasında çalışanlar, 18 yaşından küçükler ve gebe veya emziren çalışanlar için periyodik muayene sıklığı tehlike sınıfından bağımsız olarak en az 6 ayda birdir. Bu özel gruplar için sağlık gözetimini planlarken Satem OSGB, mevzuattaki koruyucu sıklıkları esas alır. İşe başlangıç aşamasındaki muayeneler için Mecidiyeköy işe giriş sağlık raporu hizmetimizi, süreklilik gerektiren kontroller için periyodik sağlık muayenesi sayfamızı inceleyebilirsiniz.

Mecidiyeköy'de İşyeri Hekiminin Görev ve Sorumlulukları

İşyeri hekiminin görevleri, "İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik" ile ayrıntılı biçimde düzenlenmiştir. Bu görevler; rehberlik, sağlık gözetimi, eğitim-bilgilendirme ve ilgili birimlerle iş birliği başlıkları altında toplanır. Satem OSGB hekimleri, Mecidiyeköy'deki her işletmenin faaliyet koluna göre bu görevleri saha gerçekliğiyle uygular.

Sağlık gözetimi ve işe uygunluk

Hekim; işe giriş, iş değişikliği ve periyodik muayeneleri yürütür, çalışanın maruz kaldığı risklere göre tetkik ister ve "çalışır / şartlı çalışır / çalışamaz" şeklinde işe uygunluk kararı verir. İşe giriş sürecinin belge ve akış detayları için işe giriş sağlık raporu içeriğimiz kapsamlı bir rehber sunar. Toplu personel alımı yapan işletmeler ise toplu işe giriş sağlık raporu organizasyonundan yararlanabilir.

Kayıt, danışmanlık ve eğitim

Hekim, çalışan sağlık kayıtlarını tutar; işverene meslek hastalıklarından korunma, ergonomi ve kişisel koruyucu donanım konusunda danışmanlık verir. Ayrıca çalışanların sağlık eğitimlerine katkı sağlar. Bu eğitim ekosistemi, temel iş güvenliği eğitimi, ilk yardım eğitimi ve gıda ile temas eden işletmeler için hijyen eğitimi ile bütünleşir.

• İşe giriş ve periyodik sağlık muayeneleri
• İşe uygunluk (Ek-2) raporlaması
• Meslek hastalığı ön tanı ve yönlendirme
• Biyolojik izleme ve tetkik değerlendirmesi
• Acil durum ve ilk yardım organizasyonu desteği
• İşverene koruyucu sağlık danışmanlığı
• Çalışan sağlık kayıtlarının tutulması
• İSG kuruluyla iş birliği ve raporlama

İşyeri Hekiminin İstediği Sağlık Tetkikleri (Tehlike Sınıfına Göre)

İşyeri hekimi, muayene sırasında çalışanın maruz kaldığı fiziksel, kimyasal ve biyolojik risklere göre tetkik belirler. Az tehlikeli bir ofis çalışanı için genel muayene yeterli olabilirken; gürültülü, tozlu veya kimyasala maruz ortamlarda odyometri, solunum fonksiyon testi ve biyolojik izleme gibi ileri tetkikler gerekir. Satem'in özel laboratuvar altyapısı, bu tetkiklerin çoğunu tek merkezde tamamlamaya imkân tanır.

Hangi tetkikin gerekli olduğu kararı tümüyle işyeri hekimine ve işletmenin risk değerlendirmesine bağlıdır. Bu nedenle sağlık gözetimini, işletmenizin risk analizi ve değerlendirmesi ile birlikte kurgulamak en doğru yaklaşımdır. Satem'in tüm laboratuvar ve görüntüleme başlıklarına tüm sağlık testleri sayfasından göz atabilirsiniz.

İşyeri Hekimi Görevlendirmemenin Cezası (2026 İdari Para Cezası)

İşyeri hekimi görevlendirmeyen işverene 6331 sayılı Kanun uyarınca idari para cezası uygulanır ve bu ceza, aykırılık devam ettiği sürece her ay yeniden kesilir. Ceza tutarları her yıl yeniden değerleme oranıyla güncellenir. 2026 yılı için işyeri hekimi görevlendirmemenin aylık temel cezası 111.263 TL'den başlar; tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre artarak 333.789 TL'ye kadar çıkabilir. Aşağıdaki tablo 2026 dönemine ait güncel tutarları özetler.

Bu tutarlar yalnızca işyeri hekimi kalemi içindir; iş güvenliği uzmanı görevlendirmemesi ayrıca cezalandırılır. Ceza riskini ortadan kaldırmanın en sağlıklı yolu, görevlendirmeyi zamanında ve İSG-KATİP kaydıyla yapmaktır. Satem'in İSG hizmetleri paketleri, hekim ve uzman görevlendirmesini tek sözleşmede toplayarak bu riski baştan yönetir. Güncel fiyat kalemleri için OSGB fiyatları sayfamızdan bilgi alabilirsiniz.

İşyeri Hekimi Görevlendirme Süreci: İSG-KATİP Ataması Nasıl İşler?

İşyeri hekimi görevlendirmesinin hukuken geçerli olması için İSG-KATİP sistemi üzerinden atama ve sözleşme onayı şarttır; dijital kaydı bulunmayan bir görevlendirme denetimde yok sayılır. Satem OSGB, Mecidiyeköy'deki işletmeler için bu süreci uçtan uca yönetir. İSG-KATİP'in ne olduğu ve neden kritik olduğu hakkında ayrıntı için İSG-KATİP nedir içeriğimizi okuyabilirsiniz.

Sahada, çalışanların iş yerinden ayrılmasını gerektirmeyen bir model tercih ediyorsanız işyeri sağlık taraması ve mobil sağlık taraması hizmetlerimiz devreye girer. Böylece muayene, tetkik ve raporlama tek ziyarette tamamlanır.

Mecidiyeköy İşyeri Hekimi Hizmetinde Neden Satem OSGB?

2017'den bu yana İstanbul ve Eskişehir'de faaliyet gösteren Satem Mobil Sağlık; işyeri hekimliğini yalnızca bir sözleşme kalemi değil, çalışan sağlığını gerçekten koruyan bir süreç olarak ele alır. Mecidiyeköy'ün plaza ve ofis yoğun dokusunda, hem az tehlikeli beyaz yaka işletmelere hem de çevre bölgelerdeki tehlikeli/çok tehlikeli üretim tesislerine hizmet verdik. Bu deneyim, farklı tehlike sınıflarına doğru tetkik matrisini eşleştirmemizi sağlıyor.

Bakanlık yetkili OSGB statümüz, sabit tıbbi tetkik mekânı iznimiz ve ISO 15189 akredite laboratuvar altyapımız; düzenlediğimiz raporların hem tıbben doğru hem hukuken geçerli olmasını güvence altına alır. Yetki belgelerimizi OSGB yetki belgemiz ve kalite sertifikalarımız sayfalarından doğrulayabilirsiniz. Kurumsal geçmişimiz için hakkımızda ve tercih nedenleri için neden bizi tercih etmelisiniz içeriklerine göz atın.

• Bakanlık (İSGGM) yetkili OSGB
• İSG-KATİP'te kayıtlı yetkili hekim kadrosu
• ISO 15189 akredite tıbbi laboratuvar
• Sabit poliklinik + mobil sağlık aracı seçeneği
• Az/tehlikeli/çok tehlikeli tüm sınıflara deneyim
• İşe giriş, periyodik ve özel grup muayeneleri
• Tek sözleşmede hekim + uzman + DSP
• Şeffaf raporlama ve dijital kayıt

Ataşehir bölgesindeki işletmeler için de aynı standartta hizmet sunuyoruz; komşu ilçedeki çözümler için Ataşehir işyeri hekimi sayfamızı inceleyebilirsiniz. Satem'in genel işyeri hekimliği yaklaşımını ise işyeri hekimi hizmeti içeriğimizde bulabilirsiniz.

Mecidiyeköy İşyeri Hekimi Hakkında Sıkça Sorulan Sorular

Kaynaklar ve Referanslar

• 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (md. 15 — sağlık gözetimi) — mevzuat.gov.tr
• 6331 sayılı Kanun tam metin (PDF) — Resmî Mevzuat Bilgi Sistemi
• İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik — mevzuat.gov.tr
• İSG-KATİP — İş Sağlığı ve Güvenliği Kayıt, Takip ve İzleme Programı (ÇSGB)
• İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü (İSGGM) — Sık Sorulan Sorular
• Satem Mobil Sağlık — Bakanlık yetkili OSGB ve mobil sağlık uygulama deneyimi