Ataşehir İSG Hizmeti Nedir ve Neden Yasal Zorunluluktur?

Ataşehir İSG, bir işyerinin çalışanlarının sağlığını ve güvenliğini korumak amacıyla yürütülen tüm iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerinin Ataşehir bölgesindeki işletmelere sunulan halidir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 4. maddesi, çalışan sayısına ve tehlike sınıfına bakılmaksızın tek çalışanı dahi bulunan her işverene çalışma ortamının güvenliğini sağlama yükümlülüğü getirir. Bu yükümlülüğün pratikte karşılığı; işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirmek, risk değerlendirmesi yaptırmak, çalışanlara İSG eğitimi vermek ve düzenli sağlık gözetimini sürdürmektir.

Ataşehir; finans merkezi kimliği, plaza yoğunluğu ve Anadolu yakasının en hareketli ticari bölgelerinden biri olması nedeniyle ofis, perakende, lojistik ve üretim gibi çok farklı tehlike sınıflarından işyerini bir arada barındırır. Bu çeşitlilik, her işletmenin faaliyet alanına özel bir İSG kurgusu gerektirir. Satem OSGB olarak Ataşehir'deki işverenlere, işletmenin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre şekillenen bütüncül bir İSG hizmetleri paketi sunuyoruz. Süreç, işyerinin mevcut durumunun yerinde incelenmesiyle başlar ve yasal olarak zorunlu tüm bileşenlerin planlı biçimde hayata geçirilmesiyle devam eder.

İş sağlığı ve güvenliği yalnızca bir belge tamamlama işlemi değildir; iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemeye dönük sürekli bir yönetim sistemidir. Nitekim işverenin bu alandaki temel görevlerini yürütmesi için Bakanlık tarafından yetkilendirilmiş bir OSGB (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi) ile çalışması, hem hukuki güvence hem de operasyonel süreklilik sağlar. Bu noktada iş sağlığı ve güvenliğinin ne iş yaptığını doğru anlamak, işverenin doğru hizmeti doğru kapsamda almasının ilk adımıdır.

İSG yükümlülüklerinin dijital tarafı ise İSG-KATİP sistemi üzerinden yürütülür. İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı atamaları bu sistem üzerinden yapılır; sözleşmesi İSG-KATİP'e işlenmemiş bir görevlendirme yasal olarak geçerli sayılmaz. Satem OSGB, Ataşehir'deki tüm görevlendirmeleri İSG-KATİP üzerinden resmî olarak kayıt altına alır ve işverene denetimlerde ibraz edebileceği eksiksiz bir dosya sunar.

Ataşehir İSG Hizmet Kapsamı: Hangi Bileşenleri İçerir?

İş sağlığı ve güvenliği hizmeti, birbirini tamamlayan birden çok uzmanlık alanının koordineli çalışmasıyla yürütülür. Ataşehir'deki bir işletmenin yasal olarak eksiksiz sayılabilmesi için aşağıdaki bileşenlerin tümünün, işyerinin tehlike sınıfına uygun sürelerle sağlanması gerekir. Satem OSGB, bu bileşenlerin her birini tek bir sözleşme çatısı altında, tek muhatapla yönetmenizi sağlar.

İnsan Kaynağı ve Uzman Görevlendirme

İSG hizmetinin merkezinde iki uzmanlık bulunur. İşyeri hekimi görevlendirmesi çalışanların sağlık gözetiminden sorumludur; işe giriş muayenesi, periyodik muayene ve çalışma ortamının sağlık boyutunu yönetir. İş güvenliği uzmanı ise teknik riskleri, saha güvenliğini ve önleyici tedbirleri denetler. Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde ayrıca diğer sağlık personeli (DSP) desteği de gündeme gelir. Bu kadronun tamamı, işyerinin tehlike sınıfına göre belirlenen asgari çalışma süreleriyle atanır.

Risk Değerlendirmesi ve Önleyici Faaliyetler

Her işyeri için, faaliyete başlamadan önce veya mevcut işletmede en kısa sürede bir risk analizi ve değerlendirmesi yapılması zorunludur. Bu çalışmada işyerindeki tehlikeler tespit edilir, riskler derecelendirilir ve alınacak önlemler bir eylem planına bağlanır. Risk değerlendirmesi statik bir belge değildir; işyerinde değişiklik olduğunda, yeni bir makine devreye girdiğinde ya da bir iş kazası yaşandığında güncellenmesi gerekir.

Çalışan Sağlığının İzlenmesi

Sağlık gözetimi, çalışanların işe uygunluğunun ve çalışma süresince sağlık durumunun izlenmesini kapsar. Bu süreç, işe başlarken alınan işe giriş sağlık raporu ile başlar; ardından işyerinin tehlike sınıfına göre belirlenen aralıklarla periyodik sağlık muayenesi ile devam eder. Ağır çalışma koşulları söz konusu olduğunda ağır ve tehlikeli işlerde çalışabilir raporu, gece vardiyası bulunan işyerlerinde ise gece çalışabilir raporu düzenlenir.

• İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirme
• Risk değerlendirmesi ve acil durum planı
• İşe giriş ve periyodik sağlık muayeneleri
• Zorunlu İSG eğitimleri ve tatbikatlar
• İş kazası ve ramak kala kayıt yönetimi
• İSG-KATİP üzerinden resmî görevlendirme
• Laboratuvar tetkikleri ve görüntüleme
• Denetime hazır belge ve dosya yönetimi

Ataşehir'de Kimler İSG Hizmeti Almak Zorunda?

6331 sayılı Kanun, kamu ve özel sektör ayrımı yapmaksızın bir veya daha fazla çalışanı olan tüm işyerlerini kapsar. Yani Ataşehir'deki bir muhasebe ofisi ile bir metal atölyesi aynı kanunun kapsamındadır; farklılaşan yalnızca yükümlülüklerin yoğunluğu ve uzman çalışma süreleridir. Bu yoğunluğu belirleyen temel ölçüt, işyerinin tehlike sınıfıdır. İşyerleri az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli olmak üzere üç sınıfa ayrılır; sınıf yükseldikçe hem uzman görevlendirme süresi hem de sağlık gözetimi sıklığı artar.

Aşağıdaki tablo, tehlike sınıfına göre uzman görevlendirme mantığını ve periyodik muayene aralıklarını özetler. Ataşehir'deki işletmenizin hangi sınıfta yer aldığını netleştirmek için Satem OSGB uzmanlarımızla iletişim kurabilir ve işletmenize özel bir yol haritası talep edebilirsiniz.

*Özel gruplar için periyodik muayene aralığı, işyerinin tehlike sınıfından bağımsız olarak daha sık uygulanır. Ataşehir'deki vardiyalı çalışma düzenlerinde bu husus sıklıkla göz ardı edilmektedir.

İSG Eğitimleri: Ataşehir İşyerleri İçin Zorunlu Başlıklar

Çalışanlara verilecek iş sağlığı ve güvenliği eğitimi, işverenin yerine getirmesi gereken en somut yükümlülüklerden biridir. Eğitim yalnızca işe başlangıçta değil; belirli periyotlarla tekrarlanmalı ve iş değişikliği, yeni teknoloji ya da iş kazası sonrasında yenilenmelidir. Az tehlikeli işyerlerinde eğitim en geç üç yılda bir, tehlikeli işyerlerinde iki yılda bir, çok tehlikeli işyerlerinde ise yılda bir tekrarlanır.

Satem OSGB, Ataşehir'deki işletmelerin faaliyet alanına uygun eğitim programlarını, işyerinde ya da uygun bir ortamda düzenler. En sık talep edilen başlıklar arasında temel iş güvenliği eğitimi, ilk yardım eğitimi ve yangın güvenliği eğitimi yer alır. İnşaat ve bakım-onarım işleri yürüten işyerleri için yüksekte çalışma eğitimi, gıda ve konaklama sektörü için ise hijyen eğitimi öne çıkar. Belirli işlerde çalışacak personel için ayrıca mesleki eğitim belgesi zorunludur.

Sağlık Gözetimi ve İş Yeri Tetkikleri

Sağlık gözetiminin niteliği, çalışanın maruz kaldığı mesleki risklerle doğrudan ilişkilidir. Gürültülü ortamda çalışan bir işçi ile toz maruziyeti olan bir çalışanın tetkik paketi aynı değildir. Bu nedenle Satem OSGB, her çalışanın tetkik listesini işyerinin risk değerlendirmesine dayanarak belirler. Ataşehir'deki işyerlerine, sabit tıbbi tetkik mekânımız ve gezici sağlık araçlarımızla yerinde hizmet sunabiliyoruz.

Sık uygulanan tetkikler arasında kalp sağlığını değerlendiren EKG testi, solunum kapasitesini ölçen solunum fonksiyon testi (SFT), gürültü maruziyetinde kritik olan odyometri (işitme testi), toz maruziyetinde gereken akciğer grafisi ve görme keskinliğini belgeleyen göz muayenesi raporu bulunur. Gıda ile temas eden çalışanlar için ise portör muayenesi zorunludur. Toplu ihtiyaçlarda mobil sağlık taraması ile tüm ekibinizi tek günde tarayabiliriz.

Ataşehir dışındaki şubelerinizi ya da grup şirketlerinizi de aynı standartta yönetmek isterseniz, İstanbul geneli OSGB sağlık raporu ve mobil sağlık hizmeti altyapımızla çok lokasyonlu çözümler sunuyoruz. Komşu bölgelerdeki ihtiyaçlarınız için Ataşehir işe giriş sağlık raporu ve Mecidiyeköy işe giriş sağlık raporu hizmetlerimizi de inceleyebilirsiniz.

2026 İSG İdari Para Cezaları: Uyumsuzluğun Maliyeti

İş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerini yerine getirmemenin maliyeti, hizmet almanın maliyetinin çok üzerindedir. 6331 sayılı Kanunun 26. maddesi kapsamında uygulanan idari para cezaları her yıl yeniden değerleme oranıyla güncellenir ve önemli bir kısmı aykırılığın devam ettiği her ay için ayrı ayrı kesilir. Aşağıdaki tablo, 2026 yılı için öne çıkan temel ceza kalemlerini gösterir; kesin tutar işyerinin çalışan sayısı ve tehlike sınıfına göre katsayıyla değişebilir.

Tablodaki rakamlar 2026 yılı için kamuoyuna yansıyan güncel tutarları yansıtır; nihai tutar için işyerinizin durumu esas alınmalıdır. Cezanın yanında, bir iş kazası halinde işverenin SGK rücu davası ve Türk Ceza Kanunu kapsamında sorumluluğu da doğabilir. Bu tablo, İSG hizmetinin bir "gider" değil, çok daha büyük maliyetleri önleyen bir risk yönetimi yatırımı olduğunu net biçimde ortaya koyar.

Ataşehir Sahasında Satem OSGB Deneyimi

2017'den bu yana İstanbul'un farklı ilçelerinde faaliyet gösteren işletmelere iş sağlığı ve güvenliği hizmeti sunuyoruz. Ataşehir'deki plaza ve ofis yoğunluklu yapı, çoğu işverenin "biz ofisiz, riskimiz yok" yanılgısıyla İSG yükümlülüklerini ertelemesine yol açıyor. Oysa ekranlı araçlarla çalışma, ergonomik riskler, yangın tahliyesi ve elektrik güvenliği gibi başlıklar az tehlikeli sınıftaki işyerlerinde de denetime tabidir. Sahadaki en sık gözlemimiz, risk değerlendirmesi ve eğitim kayıtlarının güncel olmaması nedeniyle işverenlerin denetimlerde açık vermesidir.

Gezici iş sağlığı araçlarımız ve sabit tıbbi tetkik mekânımız sayesinde, Ataşehir'deki çok çalışanlı işletmelerde sağlık taramalarını üretimi durdurmadan tamamlayabiliyoruz. Örneğin toplu muayene gerektiren bir işyerinde ekibimiz yerinde konumlanır, çalışanları vardiya düzenini bozmadan sırayla tarar ve tüm tetkikleri planlı bir takvimde tamamlar. Bu yaklaşım, hem yasal uyumu sağlar hem de iş gücü kaybını asgariye indirir. İşletmeniz için benzer bir iş yeri sağlık taraması kurgusu planlamak isterseniz uzmanlarımız yol haritanızı çıkarır.

Neden Ataşehir İSG İçin Satem OSGB?

İş sağlığı ve güvenliği, doğru yürütüldüğünde işvereni denetimlerde koruyan, yanlış yürütüldüğünde ise ciddi hukuki risk doğuran bir alandır. Satem OSGB'yi ayıran temel unsur, hizmetin yalnızca sözleşme düzeyinde değil, sahada ve belge düzeyinde de eksiksiz yürütülmesidir. Bakanlık yetkili OSGB kimliğimiz, ISO 15189 tıbbi laboratuvar akreditasyonumuz ve akredite tetkik altyapımız, düzenlediğimiz raporların hukuki geçerliliğini güvence altına alır.

Kurumsal yetki ve kalite belgelerimizi şeffaf biçimde paylaşıyoruz: OSGB yetki belgemizi ve ISO kalite sertifikalarımızı web sitemizden inceleyebilirsiniz. Bu şeffaflık, "raporum geçerli mi?" endişesini baştan ortadan kaldırır. Ataşehir'deki işletmenizin tüm İSG süreçlerini tek muhatapla, denetime hazır bir dosya düzeniyle yönetmek için doğru adrestesiniz.

• ÇSGB yetkili OSGB statüsü
• ISO 15189 akredite tıbbi laboratuvar
• Adı-soyadı belli işyeri hekimi kadrosu
• İSG-KATİP üzerinden resmî görevlendirme
• Gezici sağlık aracı ile yerinde tarama
• Denetime hazır belge ve dosya yönetimi

Ataşehir İSG Hakkında Sıkça Sorulan Sorular

Kaynaklar ve Referanslar

1. T.C. Cumhurbaşkanlığı Mevzuat Bilgi Sistemi — 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (md. 4, 6, 10, 15, 17, 26)
2. Resmî Gazete — 6331 Sayılı Kanun Yayım Metni (30.06.2012)
3. Mevzuat Bilgi Sistemi — İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği (OSGB)
4. Mevzuat Bilgi Sistemi — İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik
5. Mevzuat Bilgi Sistemi — İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik
6. Mevzuat Bilgi Sistemi — İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği
7. Satem Mobil Sağlık — Bakanlık yetkili OSGB ve mobil sağlık uygulama deneyimi.