Sağlık Raporunda Yapılan Testler Nelerdir?

Sağlık raporunda yapılan testler nelerdir? Çalışma yaşamında kişilerin güvenliklerini koruma altına almaları gerekir. İş güvenliği kapsamında yapılması gereken işlemlerden biri çalışanlardan geçerli bir sağlık raporu talep etmektedir. Şu sebeplerden ötürü sağlık raporları gereklidir:

·        Sağlık raporu alınması kanunlar tarafından zorunlu kılınmıştır.

·        İşçilerin sağlığını korumak ve onları tehlikeye atmamak için yapılır.

Sağlık raporları, işe alım işlemlerinde önemli ayrıntılar arasında yer almaktadır. Bu raporlar hem çalışanlar hem de işverenler için oldukça önemlidir. Sağlık raporunda yapılan testler kişinin çalışma koşullarına ve iş türlerine göre değişiklik göstermektedir.

Çalışılan işyerlerinin az tehlikeli, tehlikeli ya da çok tehlikeli gibi farklı tehlike seviyeleri vardır. Bundan ötürü çalışan kişiler için talep edilen sağlık raporlarında yer alan testler de her sektör için aynı olmamaktadır. Sağlık raporu için istenilen sağlık raporlarındaki testler de her sektör için aynı olmamaktadır.

İşyeri hekimi tarafından çalışanın hangi tahlilleri yaptırması gerektiği belirlenir. Sektör fark etmeksizin bu sağlık raporlarının muhakkak doğru zamanda ve doğru bir şekilde istenmesi ve yapılması gerekir.

Peki çoğunlukla sağlık raporu için istenen testler nelerdir? Bu testlerden bazıları şu şekildedir:

·        Akciğer Grafisi

·        Odyo İşitme Testi

·        Solunum Fonksiyon Testi

·        Kan Sayımı

·        Açlık Kan Şekeri

·        EKG

·        Göz Muayenesi

·        Aşılar

·        Portör Muayenesi.

Akciğer Grafisi

Akciğer grafisi, çok önemli olan ve çoğunlukla sağlık raporlarında talep edilen tetkikler arasında yer almaktadır. Bu testin yapılma amacı akciğerlerde herhangi bir problem olup olmadığını anlamaktır. Eğer bir sorun var ise rahatsızlığın derecesi ve türünün tespit edilmesidir. Akciğer filmi çekimi ya da akciğer grafisi, radyoloji uzmanı ya da göğüs uzmanı tarafından yapılır. Bu tetkikin sonucunda kişinin verem ya da tüberküloz gibi bir hastalığının olup olmadığı uzman bir doktor tarafından raporlanır. Özellikle toza maruz kalınan işlerde hizmet veren elemanların yarım senede en az 1 kez yaptırması şarttır.

Odyo İşitme Testi

Odyo işitme testi ya da diğer bir ismi ile odyometri genellikle yoğun bir şekilde üretim yapan fabrikalar gibi iş yerlerinde hizmet verecek olan kişiler için uygulanır. Bu tür işyerlerinde çok fazla gürültü ortaya çıkacağı için kişinin işitme kapasitesi de çok büyük önem taşır. Kişinin odyo işitme testi sonucundaki rapora göre bir işitme kaybına sahip olup olmadığı anlaşılabilir.

Eğer böyle bir durum gerçekleşirse kişinin çalışma alanındaki gürültü düzeyinin azaltılması gerekir. İşyerindeki sesin azaltılması mümkün değilse hizmet veren kişi gürültü kesme özelliğine sahip olan kulaklık gibi bir aksesuar kullanarak hizmet vermeye devam edebilir. Fakat bu ayrıntı da sağlanmadığı zamanlar olabilir. Bu durumlarda kişinin bu şartlar altında hizmet vermesi ne yazık ki mümkün değildir.

Solunum Fonksiyon Testi

Solunum fonksiyon testi yine akciğer odaklı olan bir testtir. Kişinin akciğerinin sahip olduğu kapasiteyi ölçmek için yapılan bir tetkiktir. Kişinin akciğerlerine girip çıkan hava hacmi, istirahat anında, zor nefes alınan anlarda ve egzersiz anında ölçümlenerek belirlenir. Bu test sonucunda uzman raporu ile kişinin nefes darlığı, astım ya da KOAH gibi bir hastalığı olup olmadığı anlaşılır.

Kan Sayımı

Kan sayımı ya da diğer bir ismiyle hemogram, sağlık raporunda yapılan testler kapsamında yer alan tetkiklerden biridir. Kan testlerinde hepatit tetkikleri, biyokimya tetkikleri ya da hemotolojik tetkikler talep edilebilir. Bu tetkikler ile kişinin anemi, enfeksiyon ya da lösemi gibi bir hastalığının olup olmadığı tespit edilir. Kişinin kan testi yapıldığı zaman kanında yer alan lökosit oranına ve birkaç farklı ölçümlere bakılarak çıkan sonuçlar alanında uzman doktorlar tarafından rapor edilir.

Açlık Kan Şekeri

Açlık kan şekeri, kan sayımı gibi kan testi ile gerçekleşen bir tetkiktir. Kişinin kanında bulunan glikoz maddesinin miktarına bakılır. Kişinin açlık kan şekeri yani kanında yer alan glikoz oranı çok yüksek oranlarda çıkabilir. Bu durumda testi yaptıran kişinin diyabete sahip olduğunun ihtimali oluşur.

EKG

EKG, kalp ile ilgili olan bir tetkiktir bundan ötürü çok önemlidir. Bu tetkik boyunca kişinin vücudunun belirli kısımlarına elektrot adı verilen bir bant yapıştırılır. Bu bant ile kişinin kal atış gücü, ritmi ve hızı tespit edilir. Elektrotlar kişinin kalbinde yer alan tüm bu ayrıntıları bir cihaza aktararak doğru değerleri ortaya çıkarır. Eğer EKG testi yaptıran kişide ritim bozukluğu gibi bir hastalık var ise bu durum da kısa süre içerisinde ortaya çıkar.

Göz Muayenesi

Göz muayenesi, sağlık raporu alınması için yapılan testlerden biridir. Kişinin girmiş olduğu tetkikte göz merceğine ayrıntılı bir şekilde bakılır. Bu göz merceğinin yansıtılan ışığı kırma oranı tespit edilir. Bunun sonucunda da kişinin gözlük kullanamaya başlayıp başlamaması gerektiği belirlenir. Tüm bunlara ek olarak göz muayenesi yaptıran kişide renk körlüğü, katarakt, şaşılık ya da herhangi bir sorun var ise bu da alanında uzman doktorlar tarafından rapor edilir.

Aşılar

Aşılar sağlık durumunu korumak açısından çok önemlidir. Özellikle Tetanos aşısı yaptırmamış olan kişilerin bu aşıyı muhakkak en kısa süre içerisinde ilgili yerlerde yaptırması gereklidir. Çeşitli yaralanmalar nedeni ile vücuda bu hastalığa yol açan çeşitli bakteriler girebilir. Tetanos aşısı, Clostridum Tetani ismi verilen zararlı bakteriden kişiyi koruyan bir tedbirdir. Belirli dozlar ile kişiye uygulanan Tetanos aşısı, iş güvenliği açısından da çok önemlidir. Ayrıca Hepatit aşısı da en az Tetanos aşısı kadar gerekli olan bir aşı çeşididir. Hizmet verecek olan kişimim Hepatit aşısı yaptırmadığı durumlarda bu tetkik sonrası muhakkak aşısını yaptırması gereklidir.

Portör Muayenesi

Portör muayenesi özellikle anaokulunda, kreşte ya da herhangi bir gıda alanında hizmet vermek isteyen kişiler için yaptırması şart olan bir muayenedir. Bu muayeneden sonra kişinin vücudunda bulaşıcı bir bakteri olup olmadığı tespit edilir. Muayene için kişinin dışkıdan, burundan ve boğazdan örnek alınır ve bu örnek laboratuvar ortamında detaylı bir şekilde incelenir. İnceleme işlemi doğrultusunda da kişide herhangi bir bulaşıcı bakteri olup olmadığı uzmanlar tarafından rapor edilir.

Tüm bu muayene ve testler her iş alanı için farklılık göstermekle beraber çok önemli ve iş güvenliği kapsamında muhakkak yaptırılması gereklidir. Ayrıca bu test ve muayeneleri yalnızca bir kez yaptırmak yeterli olmamaktadır. Hizmet verilecek olan işe göre belirli zaman aralıklarında sağlık kurumlarına girip tekrardan tetkiklerden geçerek sağlık raporu alınmalıdır.

Bakanlığın tehlike sınıflarına göre belirlemiş olduğu sağlık raporu yenilenme zamanları şu şekildedir:

·        Az tehlikeli sınıfında yer alan işyerlerinde en geç 5 sene içerisinde bir kez yenilenmelidir.

·        Tehlikeli sınıfında yer alan işyerlerinde en geç 5 sene içerisinde bir kez yenilenmelidir.

·        Çok tehlikeli sınıfında yer alan işyerlerinde ise en geç sene içerisinde bir defa sağlık raporunun yenilenmesi gereklidir.

Gebe, genç ve çocuk çalışanlar için en geç yarım yılda bir kez işe giriş sağlık raporu yeniden alınır. Yukarıda yer alan süreler minimum süreleri ifade etmektedir.

OSGB firmalarında çalışmalarını sürdüren iş yeri hekiminin gerek gördüğü takdirde daha kısa zaman sürelerde işe giriş periyodik muayeneler yapılması gereklidir.

İşverenler, her çalışanına işe girmeden önce sağlık raporu aldırmalıdır. Eğer sağlık raporu aldırmadan işe başlatırsa her hizmet veren çalışan başına bakanlık tarafından belirlenmiş idari para cezası uygulanır.

Satem Mobil Sağlık firması olarak her zaman kaliteli bir şekilde hizmet vererek sektörde ön plana çıkmaya devam ediyoruz.

Sağlık raporlarınızı en kısa süre içerisinde ve kolay bir şekilde almanızı sağlayarak da sizleri çok mutlu ediyoruz. Sunmuş olduğumuz hizmetler ile ilgili daha fazla bilgi almak ya da hizmetlerimizden faydalanmak için dilediğiniz zaman iletişim kanallarımızdan kısa süre içerisinde irtibata geçebilirsiniz.