Ek-2 Formu

Ek 2 İşe Giriş Sağlık Raporu, günümüzde en çok merak edilen temel sağlık hizmetlerinin en başında yer almaktadır. Özel olarak 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası ile güvence altına alınmış olan söz konusu bu sağlık raporu, ‘‘Giriş Periyodik Muayene Formu’’ olarak da tanımlanmış olarak öne çıkmaktadır. Form bünyesinde de pek çok çeşitli önemli bilgiler yer almaktadır. Mevzu bahis bu bilgiler aşağıda sıralandığı gibidir. Ek-2 Sağlık Raporu içerisinde;

·        Çalışanın iş yapacağı yerin temel işyeri bilgileri,

·        Personelin söz konusu işyeri bünyesindeki unvanı,

·        Çalışan iletişim bilgileri ve adresi yer almaktadır.

Günümüzde cevabı en çok merak edilen soruların başında ‘‘Ek-2 Sağlık Raporu nasıl ve nereden alınır?’’ sorusu gelmektedir. Spesifik olarak işyeri hekiminden alınabilen bir rapor türü olarak öne çıkmakta olan Ek-2 Sağlık Raporu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası ile güvence altına alınmış durumdadır. Özel olarak; 50 kişiden daha az çalışanı olan ve ‘‘Az Tehlikeli Sınıfı’’ olarak nitelendirilen işyerlerinde çalışacak olan personel, kendi aile hekimlerinden de bu belgeyi edinebilirler. İşe Giriş Muayenesi de bu noktada oldukça önemli bir konumda kendisine yer bulmaktadır.

İşe Giriş Muayenesi Nedir?

‘‘İşe Giriş Muayenesi nedir?’’ sorusu, modern çağımızda cevabı en çok merak edilen soruların başında yer almaktadır. İşe Giriş Muayenesi, temel olarak çalışacak personelin henüz işe başlamadan önce söz konusu işe uygunluğunun tespit edilmesi amacı ile yapılan profesyonel muayeneye verilen isimdir. Özel olarak işyeri hekimi, işe alınacak olan ve kontrolleri yapılacak olan her bir kişi için ayrı ayrı Ek-2 İşe Giriş ve Periyodik Muayene Formunun doldurulması ve imzalanmasından sorumludur. 10 kişiden az işçi sayısı olan iş merkezlerinde yeni işe başlayacak olan personeller; eğer ‘‘Az Tehlikeli Sınıfı’’ olarak nitelendirilen işyerlerinde çalışıyorlarsa kendi aile hekimleri ve devlet hastanelerinden de bu raporu temin edebilirler.

İşe Giriş Sağlık Raporu Nedir?

‘‘İşe Giriş Sağlık Raporu nedir?’’ sorusu da bu alanda cevabı en çok merak edilen sorular arasındadır. İşe Giriş Sağlık Raporu, temel olarak 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası kapsamı bünyesinde ‘‘Ek-2 İşe Giriş Periyodik Muayene Formu’’ olarak tanımlanmıştır. Özellikle ülkemiz sınırları içerisinde ve İş Sağlığı ve Güvenliği uygulamaları kapsamında oldukça kritik bir konumda yer alan söz konusu belge, bünyesinde pek çok çeşitli teknik bilgileri de ihtiva etmektedir.

İşe Giriş Sağlık Raporu Ek-2 İçerisinde Yer Alanlar

İşe Giriş Sağlık Raporu Ek-2 içerisinde yer alanlar denildiği zaman güncel olarak akla pek çok farklı teknik bilgiler gelmektedir. Söz konusu Ek-2 İşe Giriş Sağlık Raporu bünyesinde; personelin iş yapacağı merkezin genel işyeri bilgileri, çalışanın mevzu bahis işyeri bünyesindeki unvanı, personel temel iletişim bilgileri ve adresi de yer alır. Spesifik olarak rapor içeriğinde;

·        Personelin sağlık özgeçmişi, kan grubu, aşı geçmişi, alerjik ve hastalık bilgileri,

·        Çalışan kişinin annesinin, babasının ve ailesinin soy geçmiş bilgileri,

·        Personelin fiziki görünümü, vücut kütle indeksi, temel nabız ve tansiyon bilgileri,

·        Çalışanın laboratuvar inceleme sonuçları, radyolojik bulguları, kan ve idrar tahlilleri,

·        Kişinin işitme ve solunum testi bilgileri, geçmiş ve mevcut yakınma bilgileri ve

·        Kanaat ve nihai sonuç olarak yapılan tüm muayene incelemeleri ve tetkikler sonucunda işe uygunluk karar bilgileri yer almaktadır.

Periyodik Muayene ve Ek-2 Sağlık Raporu Ne İşe Yarar?

‘‘Periyodik Muayene ve Ek-2 Sağlık Raporu ne işe yarar?’’ sorusu da bu noktada oldukça kritik bir öneme sahip olması ile öne çıkmaktadır. Temel anlamda ‘‘İşe Giriş Formu’’ olmak üzere nitelendirilebilecek olan Ek-2 Sağlık Raporu, personelin çalışma hayatı için gerekli belgeler arasında yer almaktadır ve işyeri hekimi tarafından doldurulmaktadır.

Belirli periyodik aralıklarla da tekrar edilmesi elzem olan bu tip formlar için; her işyerinin kendine özgü olmak üzere çalışma prensipleri ve özel çalışma saatleri mevcuttur. Vardiyalı iş merkezlerinde ise, gece çalışmakta olan personel için ‘‘Periyodik Muayene Formu’’ da zorunludur. Genel olarak zorunlu bir muayene tipi olarak öne çıkan bu form, işyeri sahibinin inisiyatifine göre de farklı tarih ve gün aralıklarında da belirlenebilmektedir.

Temel olarak işyeri değişikliği, iş kazası ve çeşitli mesleki hastalıklara yakalanma ihtimalinin yüksek olduğu işkolları ve iş merkezlerinde periyodik muayenelerin yaptırılması zorunludur.

Erken sağlık muayeneleri de söz konusu işyerinde çalışmakta olan personelin sağlığının korunabilmesi açısından da oldukça önemlidir. Oldukça fazla sayıda personel çalıştırmakta olan iş merkezlerinde de hijyen standartlarının yüksek olması elzem olan durumlarda muayeneler çok daha sık bir şekilde gerçekleştirilmektedir. Özellikle ‘‘Tehlikeli İş Grupları’’ olarak nitelendirilen sektörler için söz konusu belgenin doldurulması da kanuni zorunluluktur.

İşe Giriş Sağlık Raporu Ek-2 ve Yönetmelikteki Yeri

İşe Giriş Sağlık Raporu Ek-2 ve yönetmelikteki yeri, güncel olarak en çok merak edilen konular arasında kendisine yer bulmaktadır. Özel olarak işe giriş işlemi için sağlık raporunun alınmasının ardından başlayan süreç, işyerini hekiminin temel sağlık tetkiklerini incelemesi ve söz konusu formu doldurup, sağlık geçmişi ve bilgilerini kaydetmesi ile devam eder.

Bu noktada en önemli kriter de formdaki bilgilerin doğruluğudur. Personelin tamamen doğru bilgiler vermesi, kendi bireysel sağlığı açısından da oldukça önemlidir. Formun ön kısmı tıbbi anemnez olarak düzenlenmiş haldedir. Bu şekilde çalışanın hastalık, kaza ve önceki çeşitli iş bilgileri ışığında rapor şekillenir.

Sonuç olarak söz konusu personel için; ‘‘Çalışabilir’’, ‘‘Çalışamaz’’ veyahut ‘‘Tekrar Değerlendirilmesi Uygundur’’ sonuçlarından biri çıkar. Ayrıca; İşe Giriş Sağlık Raporu için itiraz hakkı da mevcuttur. İtiraz Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenmiş olan hakem hastanelere yapılır. Hakem hastanenin verdiği karar nettir ve kesinlikle değiştirilemez.

Bütün bunlara ek olarak; Ek-2 Sağlık Raporu’nun belirli bir yönetmelik ve kurallar bütününü tabi olduğu da bilinen bir gerçektir. İşe Giriş Sağlık Raporu Ek-2 için dikkat edilmesi gerekli olan bazı kriterler aşağıda sıralandığı gibidir.

·        Ek-2 Sağlık Raporu süresi, söz konusu yönetmelik kapsamında belirlenmiştir.

·        İşyeri hekimleri, hizmet verip görev aldıkları işyerlerinde belirli durumlarda periyodik muayeneler yapar ve firma bünyesinde çalışan tüm personelin de sağlık raporlarını yenilerler.

·        Yeni işe başlayacak personel için ilk işe girişte mutlaka sağlık raporu düzenlenmesi şarttır.

·        Meslek hastalığı ve iş kazası durumlarında söz konusu sağlık raporu yenilenir.

·        İşyerinin isminin değiştiği durumlar için bütün sağlık raporları yenilenmesi zorunludur.

·        Mevzu bahis yönetmelikte olan sınıflandırmaya göre periyodik muayeneler; Çok Tehlikeli İşyerleri için her yıl, Tehlikeli İşyerleri için her 3 yılda 1 ve Az Tehlikeli İşyerleri için de 5 yılda 1 kez yapılır.

Satem Mobil Sağlık Firması Sağlık Raporu Ek-2 Formu Hizmetleri

Satem Mobil Sağlık Hizmetleri Merkezi  Sağlık Raporu Ek-2 Formu hizmetleri alanında oldukça geniş içerikli ve seçkin bir skalada karşımıza çıkmakta olan markamız, kendi sektöründe lider ve örnek düzeyde sağlık hizmet standartları ile öne çıkmaktadır. Satem Mobil Sağlık markamız, global seviye standartlarında sağlık raporu çalışmalarıyla da tercih edilmektedir. Mobil sağlık hizmetlerinde kendi alanında en çok tercih edilen sağlık kuruluşlarının başında gelmekte olan firmamız, direkt hasta memnuniyeti odaklı teknik sağlık çalışmaları ile öne çıkmaktadır. İşyeri hekimliği hizmetlerinden mobil sağlık taramasına çalışmalarına kadar oldukça kapsamlı içerikli bir hizmet yelpazesi ile karşımıza çıkmakta olan Satem Mobil Sağlık markamız, pek çok çeşitli modernize ve yenilikçi iletişim kanallarını da firma çatısı altında ihtiva etmektedir. Gün içerisinde kurumumuzun pek çok çeşitli sağlık hizmet modüllerine;

·        Kurumsal internet web sitemiz, marka GSM telefon numaramız, elektronik posta adresimiz veya

·        Firma genel şube merkezimiz aracılığı ile oldukça kolay ve hızlı bir şekilde erişim sağlayabilirsiniz.